Die strategischen Fähigkeiten des Offiziers werden in zwei Arten eingeteilt: 1. Marschierende Fähigkeiten, die von Explorationsoffizieren verwendet werden. 2. Ernannte Fähigkeiten, die von den anderen vier Arten von Offizieren verwendet werden.

Tippen Sie in der Schlachtfeld Marsch auf den Offiziersplatz, um einen Marschoffizier zu senden /zu wechseln.

Das Marschgeschick des Marschoffiziers wirkt auf die Truppen der Marschschlange.

Auf den Durck der Offiziere gibt es eine Aufschrift, deren Marschgeschick auf der Marsch Verstärkung liefert.

Tippen Sie auf das Fragezeichen in der oberen rechten Ecke, um den Effekt der aktivierten Marschfähigkeiten anzuzeigen.

In Abteilungen können Sie die Offiziere verschiedenen Abteilungen zuordnen.

Nur die Offiziere, deren spezifische Fähigkeiten freigeschaltet wurden, können der entsprechenden Abteilung zugewiesen werden, um die Fertigkeit zu aktivieren und den Stärkungszauber zu erhalten.

Offiziersplatz

Forschungstechnologie, um die Anzahl der Offizier des Offiziersplatz zu erhöhen und Offizier Platz zuzuweisen.

Wenn zwei oder mehr Offiziersfähigkeiten mit dem gleichen Namen in der gleichen Abteilung oder in der gleichen Marschwarteschlange verwendet werden, wird nur die Fähigkeit mit dem höchsten Wert wirksam.

Wenn die zwei oder mehr Offiziersfähigkeiten unterschiedliche Namen, aber denselben Effekt haben, werden die Effekte gestapelt.

z.B.

Panzersangriff wird um 5% erhöht.

Panzersangriff wird um 30% erhöht.

Wenn zwei Fertigkeiten mit den oben genannten Effekten verwendet werden, ist der letzte Effekt: Der Panzersangriff wird um 30% erhöht.

Panzersangriff wird um 30% erhöht.

Der Angriff der Truppen wird um 20% erhöht.

Wenn zwei Fertigkeiten mit den oben genannten Effekten verwendet werden, ist der letzte Effekt: Fahrzeugangriff wird um 50% erhöht.

Setze deine Marschsoffiziere richtig ein, um deine Gesamtleistung zu erhöhen!

Offizier Beruf

Ein Offizier darf nur einer Abteilung zugewiesen oder in einer Warteschlange eingesetzt werden.

Abteilungsbewertungssystom